Vinden jullie dat je als team elkaar meer zou kunnen inspireren en dat je veel van elkaar zou kunnen leren? En wordt er in de praktijk weinig gebruik gemaakt van elkaars kennis en ervaring?

Samen en van elkaar leren is de sleutel tot succes in het streven naar beter onderwijs. De beste resultaten worden behaald als jullie samenwerken, als jullie met elkaar in gesprek gaan over beter worden in je vak en over uitdagende situaties. Door het gesprek aan te gaan, je kwetsbaar op te stellen en open te staan voor nieuwe ideeën, werk je aan betere resultaten, een fijne cultuur en een goede teamsfeer. Het met elkaar kunnen voeren van een opbouwend feedbackgesprek gaat jullie hier enorm bij helpen.

Gun je jouw team het volgende?

• Professionele groei
• Openstaan om van elkaar te leren
• Open communicatie
• Meer begrip en commitment naar elkaar
• Positieve energie en een betere sfeer

De Teamtraining Samen Leren, Feedback in het onderwijs, leert leerkrachten, docenten, leiders, managers en directeuren om opbouwende feedbackgesprekken te voeren als basis om Samen te leren en beter te worden.

Na de training

• Is er een plan van aanpak om Samen te leren
• Heeft het team het vertrouwen om feedbackgesprekken te voeren omdat jullie weten wat een goed feedbackgesprek kan opleveren
• Kan het team de 6 stappen van feedback  toepassen tijdens een feedbackgesprek
• Kan het team de principes van Actief luisteren toepassen bij het ontvangen van feedback
• Wordt er binnen het team óók aandacht gegeven aan positieve feedback

De training wordt altijd op maat gemaakt naar aanleiding van een opdrachtgesprek. Carolien komt graag naar u toe om kennis te maken.

Carolien Daniëls is gespecialiseerd in feedbacktrainingen. Zij is professioneel trainer en teamcoach en werkt graag voor organisaties die voorop durven lopen in aanpak en werkwijze. Carolien komt van oorsprong uit het onderwijs. Ze weet wat onderwijsteams beweegt .

M: carolien.daniels@cdtrainingencoaching.nl

T: 0633869506