Ambitieuze organisaties
Verloopt de communicatie en samenwerking stroef binnen je organisatie? Of vraagt het contact met partners of klanten om verbetering? Door mee te denken over wat de organisatie nodig heeft om hun medewerkers meer werkgeluk te laten ervaren, of om beter aansluiting te vinden bij de klant, cliënt of patiënt, help ik je om voorop te blijven lopen in modern werkgeverschap, Ik geloof niet in blue prints, maar werk altijd op maat. Ik werk o.a. graag vanuit de principes van Deep Democracy, Geweldloze Communicatie, Intersectionaliteit en ik kijk graag mee door mijn systemische bril.
Coaching
Loop je in je carrière of je privéleven ergens tegenaan? Bijvoorbeeld door een plotselinge verandering of situatie waardoor je uit het veld geslagen bent. Worstel je ergens mee, maar je weet er maar geen verandering in aan te brengen.
Of misschien ben je gewoon toe aan iets nieuws, en gun je je jezelf de rust en aandacht om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei. Ik loop graag een periode met je op om je te helpen vooruit te komen in plaats van stil te blijven staan.
CONTACT
FEEDBACK: In 6 stappen met elkaar in gesprek
De laatste tijd kom ik verschillende artikelen tegen over feedback. Met uitspraken als: Feedback is geen cadeautje of Feedback is een hype worden mensen getriggerd over hoe ze willen omgaan met het fenomeen feedback binnen de organisatie. En dat juich ik toe. Goed...
TEAMCOACHING: Werken met wat VOORAAN ZIT, met wat NU aandacht vraagt
Laatst werden we gevraagd om een managementteam van een overheidsorganisatie te coachen. Gedurende individuele intakegesprekken namen de meeste teamleden de term ‘Los zand’ in de mond om de samenwerking binnen hun team te duiden. En ze gaven aan dat hun afdelingen en...
Training IN JE FLOW voor Young professionals
In je flow Training voor Young Professionals (HBO+) Over persoonlijk leiderschap, gebaseerd op Positieve Psychologie. Ben je in je eerste of tweede baan en heb je moeite om In je Flow te blijven? Of wil je voorkomen dat je net als andere leeftijdgenoten burn out...
IN JE FLOW, een training die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van young professionals
Training persoonlijk leiderschap In je Flow Een training die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van young professionals. Gebaseerd op Positieve Psychologie. Heb je ook te maken met super enthousiaste ambitieuze young professionals die goud waard zijn voor de...
Teamcoaching: werken met wat VOORAAN ZIT
Laatst werden we gevraagd om een managementteam van een overheidsorganisatie te coachen. Gedurende individuele intakegesprekken namen de meeste teamleden de term ‘Los zand’ in de mond om de status van hun team te duiden. En ze gaven aan dat hun afdelingen en...
3 belangrijkste vaardigheden voor zelfsturing
Kies de beste training: de 3 belangrijkste vaardigheden voor zelfsturing Laatst kwam ik bij een organisatie die nu een aantal jaren werkt met zelfsturende teams. De teams functioneren best heel goed, maar er kunnen ook dingen beter. Al bij binnenkomst voelt de...
Carolien Daniëls Training en Coaching
Plaats 8
3417 EC Montfoort (bij Utrecht)